2020-01-13【中玻網(wǎng)】2020年1月7日，為推動廣東玻璃產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和技術(shù)進步，在廣東省玻璃行業(yè)協(xié)會的積較協(xié)調(diào)下，中國南玻集團與華南理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院玻璃科研團隊在華南理工大學(xué)光通信材料研究所召開“產(chǎn)學(xué)研用與人才培養(yǎng)高層度合作會議”。中...[詳細]

2018-09-20“在同等時間創(chuàng)造更大價值，把職業(yè)當做特種玻璃事業(yè)經(jīng)營”，四川大硅特玻提倡全體員工進行積較心態(tài)學(xué)習(xí)。增加了四川大硅特玻團隊的凝聚力，全體員工把四川大硅特玻當做我們共同的事業(yè)，為四川大硅特玻貢獻更大的價值。這次積較心態(tài)學(xué)習(xí)主要從以下幾個方...[詳細]

2018-06-20【中玻網(wǎng)】國家藝術(shù)設(shè)立資金2018年度藝術(shù)人才培養(yǎng)資助項目《東北地區(qū)陶瓷和玻璃藝術(shù)青年人才培養(yǎng)》在吉林藝術(shù)學(xué)院舉行了開班儀式。本次人才培養(yǎng)項目邀請了20幾位國內(nèi)外相關(guān)相關(guān)人士、教授及行業(yè)精英為學(xué)員授課，包括清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院工藝美術(shù)系副...[詳細]

2017-07-19綿陽市第三人民醫(yī)院始建于1955年，占地130畝，總資產(chǎn)4.47億元綿陽市第三人民醫(yī)院編制床位1200張，職工1400余人，是一所以腦系和老年醫(yī)學(xué)為特色的三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院開設(shè)大內(nèi)科、大外科、精力大科、門診大科四個學(xué)科體系，其中，精力...[詳細]

2017-05-08【中玻網(wǎng)】眾所周知，家居門窗企業(yè)是依托樓市發(fā)展的行業(yè)，在商品房市場成交量急速下降的環(huán)境下，家居行業(yè)的銷量也必將面臨寒冬。目前，生產(chǎn)成本增加而利潤卻減少，許多家居門窗企業(yè)的大佬們明顯感覺到了一種“收不抵支”的生產(chǎn)壓力，門窗制作業(yè)縮減規(guī)模...[詳細]

2017-03-29近日，日照市人民相關(guān)部門公布了全市要點培植的百家工業(yè)企業(yè)名單，山東方鼎光榮上榜。這百戶要點培植工業(yè)企業(yè)是日照市相關(guān)部門為支持一批優(yōu)勢骨干企業(yè)更好更快發(fā)展，結(jié)合近年來工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、綜合產(chǎn)值規(guī)模、市場占有率、技術(shù)水平、專利情況、研...[詳細]

2016-11-22伊盾門窗-培養(yǎng)品牌,發(fā)展品牌,發(fā)揚品牌當前，門窗品牌認可度非常低，消費者對品牌認知可謂“臉盲”。對鋁合金門窗品牌www.yidunmc.com企業(yè)而言，培養(yǎng)品牌是一個長期的過程，需要通過產(chǎn)品質(zhì)量，售后服務(wù)，產(chǎn)品創(chuàng)新等一系列企業(yè)行為綜合配合成就的結(jié)果。正所謂三流企業(yè)賣產(chǎn)品、二流企業(yè)賣品牌、高等企業(yè)賣標準�，F(xiàn)在門窗行...[詳細]

2016-05-04隨著80、90一代消費群體的興起，個性化消費需求已成為主流，定制門窗因滿足了當下中青年一代人崇尚個性、展現(xiàn)自我魅力的必然要求而受到熱捧，大有愈演愈烈之勢。門窗行業(yè)開始重視產(chǎn)品設(shè)計，以前門窗企業(yè)更多是在賣產(chǎn)品，而忽視了產(chǎn)品的外觀設(shè)計，現(xiàn)在更多是在尋求與設(shè)計師的合作，尋求產(chǎn)品的創(chuàng)新。門窗行業(yè)缺少有經(jīng)驗設(shè)計人才當下，門...[詳細]

2014-05-29產(chǎn)品名稱規(guī)格價格包裝等級五一玻璃培養(yǎng)皿60mm1.4元/套牛皮紙箱一等品五一玻璃培養(yǎng)皿75mm1.5元/套牛皮紙箱一等品五一玻璃培養(yǎng)皿80mm1.6元/套牛皮紙箱一等品五一玻璃培養(yǎng)皿90mm1.6元/套牛皮紙箱一等品五一玻璃培養(yǎng)皿100mm2元/套牛皮紙箱一等品五一玻璃培養(yǎng)皿120mm3.5元/套牛皮紙箱一等品五...[詳細]

2013-07-22【中玻網(wǎng)】6月21日上午，山東三金公司與淄博技師學(xué)院聯(lián)合舉辦的2013年數(shù)控操作、維修高等工培訓(xùn)班開班典禮在公司七樓會議室隆重舉行。張宗國總經(jīng)理在會上致歡迎辭，典禮儀式由孫兆海副總主持，王平、尚克華副總出席；淄博技師學(xué)院院長劉兆東發(fā)表講話，人力資源處張偉作培訓(xùn)情況匯報，教師和學(xué)員代表分別作了發(fā)言，培訓(xùn)班主任和學(xué)員...[詳細]

2012-01-09【中玻網(wǎng)】近日，濟南力諾榮獲由山東省經(jīng)濟和信息化委員會、山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合頒發(fā)的“山東省企校合作培養(yǎng)人才先進單位”榮譽稱號。這次榮譽的獲得是對濟南力諾企校合作工作的一種肯定。多年以來，濟南力諾注重人才的引進、培養(yǎng)和使用，注重與高等院校的交流與合作，先后與陜西科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院、山...[詳細]

2011-11-24【中玻網(wǎng)】當投入資金、出口、內(nèi)需都不給力的時候，中國企業(yè)如何增長？當成本縮減的招數(shù)已經(jīng)無所不用其較，利潤還是持續(xù)下降，中國企業(yè)還能怎樣增長？當世界經(jīng)濟較度不確定、中國經(jīng)濟出現(xiàn)放緩跡象之際，中國企業(yè)靠什么競爭、憑什么贏？當下，這些嚴峻的問題，正縈繞在中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的心頭，令他們難以入睡。顯而易見的機會資源已經(jīng)使用殆...[詳細]

2011-05-30【中玻網(wǎng)】小學(xué)的時候就學(xué)了“事半功倍”和“事倍功半”這兩個成語，那時候的理解總是朦朦朧朧，很難分清，后來慢慢的長大了，對這兩個詞語的理解也就理解的越來越深刻了，生活中，學(xué)習(xí)上，工作里，總是和講到“效率”，而這兩個詞是和“效率”息息相關(guān)的兩個詞語。如何才可以“事倍功半”，提效率高率呢？下面是可以幫助你提效率高率的幾...[詳細]

2011-04-15【中玻網(wǎng)】“三月春風(fēng)傳喜訊，喜鵲枝頭報好音”。近日，環(huán)球集團在宜賓市人民相關(guān)部門開展的“第四屆宜賓市技術(shù)能手和第二屆宜賓市技能人才培養(yǎng)先進單位、先進個人”推薦評選活動中憑借優(yōu)越的成就榜上有名。2011年2月，宜賓市人民相關(guān)部門為進一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會風(fēng)尚和崇尚技能的社會氛圍，籌備宜...[詳細]

2011-01-11【中玻網(wǎng)】1.培養(yǎng)耐心自信確實需要培養(yǎng)，所謂的“培養(yǎng)”，即是說并非朝夕可達。所以，培養(yǎng)自信的較重要前提就是要具備耐心，如若缺乏耐心就要培養(yǎng)耐心。沒有耐心的話就什么都做不成，更別提什么“自信了”。有所成就，就會伴隨著自信的增長。2.習(xí)得并精通一種技能具備學(xué)習(xí)能力的人通常都很自信，反過來也一樣，真實自信的人通常是因為...[詳細]

2010-11-30【中玻網(wǎng)】很多企業(yè)家因為取得了很大的成績，或者干脆說掙了很多錢，覺得能力無窮，自信滿滿，尤其上了一個什么“高等總裁班”就覺得自己已經(jīng)很“高等”，有的甚至還云里霧里的聽了三天國學(xué)課，更覺得自己不僅懂得企業(yè)實踐而且人生哲學(xué)都可以直追古代圣賢。其實，一般來說，一個企業(yè)的利潤往往呈以下比例關(guān)系：進入一個優(yōu)勢行業(yè)占44%，...[詳細]

2010-11-18【中玻網(wǎng)】過去得到火速提升的高等行政人員是通過企業(yè)內(nèi)部發(fā)展步驟來加以培養(yǎng)的，這些發(fā)展步驟讓他們對現(xiàn)有企業(yè)有一個深刻的理解。但是，隨著商業(yè)環(huán)境正在發(fā)生根本性的變化，培養(yǎng)管理者的途徑也日益進入公司現(xiàn)有經(jīng)驗之外的新領(lǐng)域。由于對成功的企業(yè)帶領(lǐng)者的要求已經(jīng)改變，因此培養(yǎng)帶領(lǐng)者的方法也發(fā)生了變化�！按蟛糠謬�家市場是復(fù)雜的，”...[詳細]

2010-04-16【中玻網(wǎng)】洛玻集團旗下玻纖公司機械加工車間打破工種界線，努力培養(yǎng)一專多能的生產(chǎn)人才，既增加了經(jīng)濟效益，又降低了生產(chǎn)成本。去年以來，受資金危機和改制影響，玻纖公司機械加工車間坩堝工段生產(chǎn)任務(wù)量不斷減少，員工工作量不飽滿。而此時，玻纖公司其他車間瞅準市場暫時平穩(wěn)時機，加大了對設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，導(dǎo)致機修工段任務(wù)量大...[詳細]

2010-03-17“2010年3月6日，我公司與先行展示、太平人壽共一百六十多人（以管理、銷售人員為主）在港口理工學(xué)校進行了一天的軍訓(xùn)。此次軍訓(xùn)由“行動成功”的一位資歷豐富軍事培訓(xùn)師擔(dān)任教官。早上8點，全體參訓(xùn)學(xué)員在港口理工學(xué)校運動場集中，首先進行的是軍事理論知識培訓(xùn)，然后進行了一系列的隊列動作訓(xùn)練，整個訓(xùn)練過程嚴謹有序，大家都用...[詳細]

2010-03-04開會很簡單，不就是聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，集體鼓掌而已嘛！如果有這樣的想法就錯了。開會也是職場文化中十分重要的一環(huán)。開會著裝、開會就坐位置、開會發(fā)言、開會前的準備及會后資料整理等都是學(xué)問。這些技巧往往體現(xiàn)了職場情商的高低。作為集體活動及個人能力表達的重要場合，開會能體現(xiàn)出一個人在職場的有經(jīng)驗程度。如何才能讓開會成為自己的加分...[詳細]

2009-12-15-EAP心理顧問——譚洪崗身邊有個“工作狂”，成了勤奮刻苦、加班加點的模范，備受上司青睞，上司還把那人作為榜樣希望大家學(xué)習(xí)，這樣的處境，的確帶給人壓力感。細品一下，壓力感背后，還藏著些有意思的東西。讓齊瑞和倪嵐氣結(jié)迷惑的處境，相當于目前環(huán)境所期望的工作方式，不是我想要的，甚至我認為不合理，可我不能去跟上司抗辯，這...[詳細]

2009-10-22初涉職場，沒有方向是很正常的，怎樣能讓自己迅速擺脫“愣頭青”的形象，和周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽關(guān)系，并又能充分顯示自己的能力，為自己今后的發(fā)展打造一個良好的開端，畢竟靠前印象對自己非常重要，其中有不少為人為事的小技巧，如果能巧妙地將其結(jié)合到日常工作中去，無疑是個讓自己人氣大增的好方法，職業(yè)顧問給出了以下建議。◆注意靠前...[詳細]

2009-06-08薪水太少，工作太多，主管沒創(chuàng)意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場中的機會主義者，永遠認為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂"黑色隧道"指的是，你在職場上所有可能碰到的讓你厭惡的現(xiàn)象。你不可能在一天之內(nèi)經(jīng)歷完所有這些職場現(xiàn)...[詳細]

2008-10-26薪水太少，工作太多，主管沒創(chuàng)意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場中的機會主義者，永遠認為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂"黑色隧道"指的是，你在職場上所有可能碰到的讓你厭惡的現(xiàn)象。你不可能在一天之內(nèi)經(jīng)歷完所有這些職場現(xiàn)...[詳細]

2008-10-14近日，南昌大學(xué)太陽能光伏學(xué)院正式掛牌成立。江西省教育廳負責(zé)人表示，將以此為契機大力推進江西光伏產(chǎn)業(yè)有經(jīng)驗人才培養(yǎng)，力爭到２０１５年培養(yǎng)各類層次光伏有經(jīng)驗畢業(yè)生１０萬人。南昌大學(xué)通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，在光伏產(chǎn)業(yè)科技研究開發(fā)和人才培養(yǎng)方面開展了大量工作。２００６年１０月，南昌大學(xué)和江西賽維ＬＤＫ太陽能高科技有限公司共同組建...[詳細]

2008-04-16全國人大代表、金晶科技董事長王剛表示,近幾年來，建筑耗能已與工業(yè)耗能、交通耗能并列，成為我國的三大能源消耗大戶,尤其是隨著建筑總量的不斷攀升和居住舒適度的提升，建筑耗能呈急劇上揚趨勢，因此，急需完善節(jié)能建材市場行業(yè)標準。目前，建筑能耗已經(jīng)占到全國總能源消耗的28%，到2020年將增加到35%以上，節(jié)能建材的市場還...[詳細]