2011-10-09【中玻網(wǎng)】近期的一個(gè)調(diào)查顯示,女性高管在企業(yè)中比例低于30%;國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司女性高管的比例要低于10%.在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,職業(yè)女性難敵男性。那么職場(chǎng)女性如何在相對(duì)于男性處于先天性弱勢(shì)的情況下得到提升呢?“死于安逸”,需要有不安于現(xiàn)狀的心態(tài)中國(guó)傳統(tǒng)思想里“女子無才便是德”的后遺癥現(xiàn)在仍然存在,工作的相對(duì)穩(wěn)定輕松是現(xiàn)在...[詳細(xì)]