2012-04-06【中玻網(wǎng)】1、有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷在投遞不同職位時(shí)，有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分，把你投遞的職位放在重要地位，與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解。2、求職信的寫法求職信較忌篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以兩三百字為宜，說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等。3、新穎的郵件標(biāo)...[詳細(xì)]

2012-04-05【中玻網(wǎng)】1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才...[詳細(xì)]

2012-04-01【中玻網(wǎng)】簡(jiǎn)歷是浮云，貨真價(jià)實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才是王道。剛結(jié)束的浙江師范大學(xué)行知學(xué)院畢業(yè)生招聘會(huì)上，共有216家用人單位提供就業(yè)崗位5500余個(gè)。記者發(fā)現(xiàn)，進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)，大多不問(wèn)“英雄出處”，也無(wú)暇顧及簡(jiǎn)歷上的“豐功偉績(jī)”，他們把要點(diǎn)放在學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)歷上。雖然目前就業(yè)形勢(shì)緊張，但浙師大行知學(xué)院的學(xué)生，每年就業(yè)的情況都非常...[詳細(xì)]

2012-02-13【中玻網(wǎng)】每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事與愿違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無(wú)音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢？一名企業(yè)招聘工作者把簡(jiǎn)歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時(shí)做好充分準(zhǔn)備，為自己盡可能贏得面試機(jī)會(huì)。1.求職信...[詳細(xì)]

2012-01-13【中玻網(wǎng)】年底跳槽高峰，不少公司的人力資源部門都收到了應(yīng)聘者的求職簡(jiǎn)歷，而其中的一些簡(jiǎn)歷內(nèi)容，令HR們哭笑不得：“我精通的語(yǔ)言是漢語(yǔ)”、“沒(méi)什么學(xué)歷，沒(méi)什么特長(zhǎng)，就是人長(zhǎng)得漂亮”、“你們公司要是不招我，肯定會(huì)后悔的”……還有人把藝術(shù)照、大頭貼放在簡(jiǎn)歷上，希望能吸引招聘人員的注意力。當(dāng)然，這樣的簡(jiǎn)歷結(jié)局如何，不難猜...[詳細(xì)]

2012-01-06【中玻網(wǎng)】招聘的任務(wù)很重，得到的簡(jiǎn)歷也很多，篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情�？戳四敲炊嗟暮�(jiǎn)歷，有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)HR都是這樣，一些種簡(jiǎn)歷是被拒看的。比方說(shuō)：1、很長(zhǎng)的求職信。HR時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷，如果求職信過(guò)長(zhǎng)，甚至要點(diǎn)不突出，...[詳細(xì)]

2011-11-15【中玻網(wǎng)】如果你較近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡(jiǎn)歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出無(wú)缺的簡(jiǎn)歷。不過(guò)，在添加又一段內(nèi)容前，請(qǐng)考慮一下：較佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點(diǎn)東西。在一般的簡(jiǎn)歷中，都充斥著內(nèi)容過(guò)時(shí)、毫無(wú)意義的遣詞造句，占據(jù)著A4紙的寶貴空間。刪掉它們，就能展現(xiàn)出一...[詳細(xì)]

2011-11-01【中玻網(wǎng)】學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫不出東西來(lái)，顯得簡(jiǎn)歷不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里非凡介紹一些彌補(bǔ)的技巧：1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫出三四行，甚至。3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可...[詳細(xì)]

2011-09-22【中玻網(wǎng)】鑒于45％的人力資源經(jīng)理說(shuō)，他們總是花不到一分鐘的時(shí)間來(lái)看簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō)，平均每個(gè)職位的申請(qǐng)者簡(jiǎn)歷，經(jīng)理們是沒(méi)有太多時(shí)間來(lái)看他們的簡(jiǎn)歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會(huì)去嘗試讓簡(jiǎn)歷帶有一定的個(gè)性以期待經(jīng)理們多看幾眼，但也可能是他們的工作歷史過(guò)多。但是您總是想列出您的獨(dú)特的能力，你的簡(jiǎn)歷中的"特殊技能"...[詳細(xì)]

2011-09-19【中玻網(wǎng)】如果你準(zhǔn)備換工作，或者只是簡(jiǎn)單地想找找新機(jī)會(huì)，是否有一份一流的簡(jiǎn)歷，決定著你能找到一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，還是被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷堆里。職業(yè)生涯管理師和面向高級(jí)經(jīng)理人的求職顧問(wèn)HowardSeidel認(rèn)為：“當(dāng)負(fù)責(zé)招聘的人員對(duì)你感興趣，或者你已在業(yè)界有一定的知名度時(shí)，表明他們已經(jīng)鎖定了你。當(dāng)你面臨一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的...[詳細(xì)]

2011-09-08【中玻網(wǎng)】在有很多的關(guān)于你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫多長(zhǎng)（取決于工作）和你是否應(yīng)該提及短期工作（取決于工作）以及你是否應(yīng)該要進(jìn)行校對(duì)且使用拼寫檢查（是的）的建議。但是，在你挑選出簡(jiǎn)歷中要包含什么內(nèi)容并開始寫你的簡(jiǎn)歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過(guò)的工作以及所有的你所獲得的成績(jī)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。著手去做這件...[詳細(xì)]

2011-09-02【中玻網(wǎng)】簡(jiǎn)歷是你在職場(chǎng)老手面前的靠前次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運(yùn)，因此每年都被人大書特書，但仍然有成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進(jìn)入投入資金銀行的鄭濤先生制作一份簡(jiǎn)歷（偏重經(jīng)濟(jì)類有經(jīng)驗(yàn)），供大家參考。因?yàn)槊磕贻^早進(jìn)駐校園的一半多是全部投入資金銀行和咨詢公司。鄭濤所寫的這份簡(jiǎn)歷是一個(gè)...[詳細(xì)]

2011-08-19【中玻網(wǎng)】職場(chǎng)中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會(huì)看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開除”了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對(duì)此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡(jiǎn)歷該怎么寫？記者了解到，企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇，HR...[詳細(xì)]

2011-07-25大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫得是否“抓人”，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫得更加“抓人”呢？要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、的人格品...[詳細(xì)]

2011-07-11【中玻網(wǎng)】人事部門經(jīng)理都有一個(gè)共識(shí)：很多應(yīng)聘者被淘汰是因?yàn)楹?jiǎn)歷寫得太差。遺憾的是，許多求職者經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次碰壁后才想到找職業(yè)相關(guān)人士咨詢。其實(shí)，只要克服簡(jiǎn)歷寫作的四個(gè)錯(cuò)誤，找到工作的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。這四個(gè)錯(cuò)誤是：缺乏要點(diǎn)，缺少營(yíng)銷戰(zhàn)略，沒(méi)有業(yè)績(jī)陳述和格式不當(dāng)。一封有效的求職信應(yīng)該要點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢(shì)在哪里...[詳細(xì)]

2011-05-10【中玻網(wǎng)】1、有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷在投遞不同職位時(shí)，有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分，把你投遞的職位放在重要地位，與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解。2、求職信的寫法求職信較忌篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以兩三百字為宜，說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等。3、新穎的郵件標(biāo)...[詳細(xì)]

2011-04-19【中玻網(wǎng)】求職者找工作，除了勇氣和信心，還需要萬(wàn)全的準(zhǔn)備。如何邁出堅(jiān)實(shí)的靠前步，那就要在求職簡(jiǎn)歷上下功夫。簡(jiǎn)歷是與求才企業(yè)溝通的重要關(guān)卡，也是決定你是否能獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。填寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一、簡(jiǎn)歷要時(shí)常更新無(wú)論你是否在尋找新工作，都應(yīng)定期更新自己的簡(jiǎn)歷，包括較新的聯(lián)絡(luò)方式、較新的工作內(nèi)容、成就、以及獲...[詳細(xì)]

2011-04-15【中玻網(wǎng)】一份好的簡(jiǎn)歷，對(duì)求職者至關(guān)重要，甚至說(shuō)能改變求職者一生的命運(yùn)也不為過(guò)。如今，人才市場(chǎng)上“簡(jiǎn)歷大戰(zhàn)”硝煙四起，各種花樣簡(jiǎn)歷五花八門。有洋洋灑灑的、有包裝精美的、有視頻展示的、也有草率完成的…什么樣的簡(jiǎn)歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球？能在雪片般的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢？幾乎所有H...[詳細(xì)]

2011-04-12【中玻網(wǎng)】簡(jiǎn)歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當(dāng)然不是。求職時(shí)，較沮喪的事莫過(guò)于面試被刷，一切都安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，結(jié)果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全取決于現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)，前期的準(zhǔn)備是否充足，是否有針對(duì)性，才是確保面試成功的關(guān)鍵。相關(guān)人士啟示錄：首先要避免面試時(shí)緊...[詳細(xì)]

2011-04-06【中玻網(wǎng)】在微博大行其道的今天，微簡(jiǎn)歷也是一張重要的求職名片。作為一種新興的求職方式，微簡(jiǎn)歷未來(lái)將怎樣影響求職市場(chǎng)不得而知，但對(duì)于求職者而言，為自己制作一張網(wǎng)絡(luò)求職名片，無(wú)疑是多了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。新穎討巧的表現(xiàn)形式是吸引眼球的非常大賣點(diǎn)。常見的10種“微簡(jiǎn)歷”1.平鋪直敘型汽修有經(jīng)驗(yàn)，工作2年，有正在招工的請(qǐng)...[詳細(xì)]

2011-03-31【中玻網(wǎng)】在你的簡(jiǎn)歷中怎么填進(jìn)去一個(gè)連字符，可能決定了你的簡(jiǎn)歷，是被DavidSilverman放入“保持聯(lián)絡(luò)”文件夾里，還是直接放入“拒絕”文件夾里去。“就個(gè)人而言，我很在意連字符的長(zhǎng)度”，DavidSilverman在哈佛商學(xué)院出版郵報(bào)上的一篇題為“如何寫一份不討人厭的簡(jiǎn)歷”的文章里指出，微軟Word文檔會(huì)根...[詳細(xì)]

2011-03-30【中玻網(wǎng)】現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)與以往有很大區(qū)別，其中變化非常大的是如何寫一份有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷。幾年前，你只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能抓到一大把“樣板詞”來(lái)打造簡(jiǎn)歷。每個(gè)人都用差不多的詞語(yǔ)，大家都覺(jué)得“把這些詞填進(jìn)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)”。事實(shí)上，形勢(shì)已發(fā)生了巨變，如今乏味的陳詞濫調(diào)會(huì)給你貼上“缺乏創(chuàng)造力”和“詞窮”的標(biāo)簽。其實(shí)，你可以讓...[詳細(xì)]

2011-03-23【中玻網(wǎng)】“企業(yè)月工資1800元以上”———昨日舉行的2011年“南粵春暖”就業(yè)服務(wù)月佛山專場(chǎng)招聘會(huì)，因作出這一承諾而吸引了求職者蜂擁而至，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)4123人。不過(guò)，求職者紛紛表示，雖然待遇普遍比去年提高了兩成，但找工還是難。佛山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，佛山缺工缺的并不是勞動(dòng)力數(shù)量，而是存在結(jié)構(gòu)性...[詳細(xì)]

2011-03-14【中玻網(wǎng)】因?yàn)檩^近招助理，所以收到一大堆簡(jiǎn)歷，看簡(jiǎn)歷的過(guò)程是辛苦的，也是有樂(lè)趣的。讓我想起我們大學(xué)畢業(yè)那會(huì)，是如何寫簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷的，難免讓我悲愴啊~想當(dāng)年為什么我們投的簡(jiǎn)歷石沉大海，直到今天我站在一個(gè)高層的角度來(lái)看問(wèn)題時(shí)，這些答案才全部浮出水面。好些應(yīng)聘者發(fā)信問(wèn)我為什么不錄取她，我索性發(fā)個(gè)技術(shù)貼，來(lái)讓新人們了解下，...[詳細(xì)]

2011-03-10【中玻網(wǎng)】大學(xué)上完之后，接著就要為了工作的事四處奔走，這其中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是簡(jiǎn)歷�，F(xiàn)在看來(lái)，簡(jiǎn)歷的封面只能成為時(shí)代的印記，似乎并不是那么重要，重要的是你簡(jiǎn)歷里面的“真材實(shí)料”，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)給人力資源經(jīng)理留下一個(gè)好的印象，這工作機(jī)會(huì)自然就會(huì)青睞你……你想從令人窒息的招聘會(huì)中脫穎而出嗎？那就看看下面這位應(yīng)屆本科...[詳細(xì)]

2011-02-24【中玻網(wǎng)】一、簡(jiǎn)歷中主次不分很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺(jué)得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么...[詳細(xì)]

2011-02-18【中玻網(wǎng)】您知道嗎，80%的簡(jiǎn)歷在五秒鐘之內(nèi)甚至根本沒(méi)有被閱讀就被淘汰了！相反的，一份編輯有經(jīng)驗(yàn)、制作精良的簡(jiǎn)歷將叩開您所向往公司的大門。畢業(yè)在即，大學(xué)生們?cè)诤?jiǎn)歷上下了不小功夫，可功夫到家不到家？要招聘單位說(shuō)了算。香港智裕全部咨詢有限公司總經(jīng)理李韻慈女士，具有多年招聘經(jīng)驗(yàn)，閱簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)，她針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)...[詳細(xì)]

2011-01-06【中玻網(wǎng)】一、郵件的形式千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。我首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你簡(jiǎn)歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕暮?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的。另外一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不...[詳細(xì)]

2010-12-14【中玻網(wǎng)】前八項(xiàng)是所有簡(jiǎn)歷中必不可少的：(1)個(gè)人資料及聯(lián)系方式電話號(hào)碼是較重要的，郵箱和在線溝通工具也是很好的補(bǔ)充。(2)求職意向及工作目標(biāo)至少你要讓用人單位明確知道你是來(lái)求職什么工作的，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)需要挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到...[詳細(xì)]

2010-12-09【中玻網(wǎng)】一家國(guó)內(nèi)有名大企業(yè)欲招聘一名部門經(jīng)理，待遇從優(yōu)。消息傳出，競(jìng)聘者如潮擁來(lái)。其中不乏品牌大學(xué)畢業(yè)的高才生，更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而，較后的結(jié)果出人意料，畢業(yè)于一所普通大學(xué)的相貌平平的李皓被錄用了。面對(duì)大家疑惑的表情，公司老總笑笑說(shuō):“我發(fā)現(xiàn)，在你們眾多人的自我簡(jiǎn)介中，介紹自己的特長(zhǎng)與成就時(shí)全都是溢...[詳細(xì)]

2010-12-08【中玻網(wǎng)】一份地道的英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括如下要素：A．言簡(jiǎn)意賅Resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，較好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱，任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的優(yōu)越經(jīng)歷，因?yàn)槿松�每個(gè)階段的目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)要點(diǎn)也有很大變化。B．強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)近來(lái)，海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的，...[詳細(xì)]

2010-11-25【中玻網(wǎng)】你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷：天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，終是杳無(wú)音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信。…………也許是你的簡(jiǎn)歷不合格，抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題，導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行，就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)，那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒，技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān)，定能事半功倍。...[詳細(xì)]

2010-11-10【中玻網(wǎng)】你是否有的時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己的履歷不過(guò)精彩，不知道會(huì)不會(huì)吸引招聘人員的眼球？你靠前反應(yīng)可能是篡改你的經(jīng)歷。其實(shí)有其它方法使你的履歷更加引人注目，而不必欺騙。1.工作經(jīng)歷中的間隙很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填入其它工作一樣。...[詳細(xì)]

2010-08-24【中玻網(wǎng)】1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去之后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于招聘者來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件時(shí)，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡(jiǎn)歷。很可能就在打開附件的“漫長(zhǎng)”時(shí)間里，他終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”。2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷用...[詳細(xì)]

2010-08-01印刷精美、價(jià)格較貴的“豪華”簡(jiǎn)歷曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)，而如今的求職市場(chǎng)上，這種“豪華”簡(jiǎn)歷卻難覓蹤影，簡(jiǎn)單、樸素、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的簡(jiǎn)歷已成為大學(xué)生求職的優(yōu)選。c一張封皮，一張自薦信，一張簡(jiǎn)歷表，普通書釘裝訂，這就是東北師范大學(xué)大四學(xué)生小趙的求職簡(jiǎn)歷。小趙說(shuō)：“這樣一份簡(jiǎn)歷成本只有三角錢，用完了可以再去復(fù)印，既方便又省錢。”如今...[詳細(xì)]

2010-07-15簡(jiǎn)歷上能反映出來(lái)的求職者的信息有限。一般來(lái)說(shuō)，招聘單位會(huì)根據(jù)自己想要支付的薪水，綜合考慮應(yīng)聘者期望的薪資，所學(xué)的有經(jīng)驗(yàn)，所受的教育水平，工作經(jīng)驗(yàn)和年齡來(lái)挑選較合適的求職者。開門見山的說(shuō)，作為一名HR，我在刪選簡(jiǎn)歷時(shí)不愿花太多時(shí)間看應(yīng)聘者的自述。我首先看的是求職者的薪資要求和照片，其次是他的學(xué)習(xí)和工作情況，較后會(huì)關(guān)...[詳細(xì)]

2010-07-15簡(jiǎn)歷上能反映出來(lái)的求職者的信息有限。一般來(lái)說(shuō)，招聘單位會(huì)根據(jù)自己想要支付的薪水，綜合考慮應(yīng)聘者期望的薪資，所學(xué)的有經(jīng)驗(yàn)，所受的教育水平，工作經(jīng)驗(yàn)和年齡來(lái)挑選較合適的求職者。開門見山的說(shuō)，作為一名HR，我在刪選簡(jiǎn)歷時(shí)不愿花太多時(shí)間看應(yīng)聘者的自述。我首先看的是求職者的薪資要求和照片，其次是他的學(xué)習(xí)和工作情況，較后會(huì)關(guān)...[詳細(xì)]

2010-07-15【中玻網(wǎng)】唐駿的“學(xué)歷造假門”，是目前社會(huì)新聞中較熱的頭條之一。在學(xué)歷門之前，唐駿在社會(huì)擁有各類耀眼的光環(huán)，并備受關(guān)注，比如打工皇帝的頭銜。他熱賣的那本《我的成功可以復(fù)制》，也成為許多即將求職或者正在求職的職場(chǎng)人們競(jìng)相閱讀的經(jīng)典之作。但是，學(xué)歷門一出，眾人驚呼：那個(gè)唐駿，原來(lái)也不過(guò)跟我們一樣，在他的簡(jiǎn)歷里頭摻了水...[詳細(xì)]

2010-05-28負(fù)責(zé)浙江銀江電子股份有限公司招聘的是三位年輕人。身為該公司人力資源部副總經(jīng)理的麻國(guó)杰是個(gè)陽(yáng)光大男孩，當(dāng)記者問(wèn)起他的年紀(jì)，小伙子狡黠地笑：“你猜！”到底有多年輕？這讓記者躊躇了半天：“剛才聽你面試大學(xué)生，像是有五六年工作經(jīng)驗(yàn)，可你的樣子看起來(lái)頂多本科畢業(yè)兩三年�！薄安聦�(duì)了，我是2008年浙大城市學(xué)院畢業(yè)的�！甭閲�(guó)杰...[詳細(xì)]