【中玻網(wǎng)】7月26日上午，中國洛玻集團2010年上半年工作會議在公司五樓會議室召開。中國建材集團玻璃公司總經(jīng)理、中國洛玻集團董事長邢寧，中國建材集團玻璃公司副總經(jīng)理于廣寬，中國洛玻集團公司領導唐超、趙遠翔、丁建洛、任振鐸、陳靜、謝軍、郭義民、宋建明、倪植森等出席了會議。會議由集團公司副總經(jīng)理丁建洛主持。
　　
　　會上，中國洛玻集團總會計師郭義民對公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況作了分析。集團公司副總經(jīng)理陳靜通報了上半年公司經(jīng)營業(yè)績考核情況。集團公司副總經(jīng)理丁建洛宣布了《關于成立中國洛玻集團技術委員會的決定》、《中國洛玻集團關于成立經(jīng)濟協(xié)調(diào)委員會優(yōu)化采購工作小組的決定》。
　　
　　中國洛玻集團總經(jīng)理趙遠翔作了題為《面對現(xiàn)實，知恥而后勇，迎接洛玻新曙光》的工作報告。
　　
　　集團公司黨委書記唐超在講話中指出，洛玻當前正處在戰(zhàn)略轉型期間，要努力改善經(jīng)營條件，積較創(chuàng)造條件，努力降低成本，提高產(chǎn)品的競爭力；要整肅經(jīng)營紀律，堵塞各種管理漏洞，廣大干部職工要敢于向以權謀私、損公肥私等現(xiàn)象作斗爭，確保公司正常經(jīng)營秩序有效運行。各級領導干部要求真務實，樹立帶頭經(jīng)營、帶頭吃苦、帶頭奉獻、帶頭報效的思想，嚴格經(jīng)營紀律，做嚴做實各項工作，指標確定了就要堅決執(zhí)行。同時要正確對待考核方式的轉變，認真找出工作中的差距，變壓力為動力，轉變作風，采取積較有效措施，帶領廣大干部職工迎頭趕上，搞好本單位生產(chǎn)經(jīng)營，力爭多創(chuàng)效益，為實現(xiàn)年度方針目標作出新貢獻。
　　
　　中國建材集團玻璃公司總經(jīng)理、中國洛玻集團董事長邢寧在講話中強調(diào)，要充分認清企業(yè)面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，全體動員起來，把壓力和任務傳導、分解到每一名干部職工，全力以赴，努力實現(xiàn)年度方針目標。